Impulsamos Talento

En Metaprogreso, entendemos que el talento es el principal motor de la innovación y el desarrollo territorial. Por ello, hemos diseñado una estrategia integral para atraer, retener y potenciar a los mejores profesionales, asegurando un entorno de trabajo inspirador, colaborativo y alineado con nuestros valores y objetivos.

Atracción de Talento

  • Búsqueda activa de profesionales: Implementamos procesos de selección basados en la excelencia, diversidad y adaptabilidad, buscando perfiles con alto potencial en consultoría, innovación y desarrollo territorial.
  • Colaboración con universidades y centros de investigación: Establecemos alianzas estratégicas para captar talento jóven y fomentar la transferencia de conocimiento.
  • Presencia en eventos y redes profesionales: Participamos activamente en ferias de empleo, congresos y espacios de networking para conectar con expertos del sector.
  • Estrategia de Employer Branding: Promovemos nuestra cultura organizacional a través de acciones de comunicación y visibilidad en medios digitales y tradicionales.

Asentamiento y Retención del Talento

  • Entorno de trabajo flexible y motivador: Fomentamos la conciliación laboral y personal mediante horarios flexibles, teletrabajo y metodologías de trabajo ágiles.
  • Plan de desarrollo profesional: Diseñamos itinerarios de crecimiento para cada colaborador, incluyendo formación continua, mentoría y oportunidades de ascenso.
  • Cultura de innovación y participación: Promovemos la creatividad y el intraemprendimiento, impulsando la generación de ideas y soluciones innovadoras.
  • Fomento de la inclusión y diversidad: Garantizamos un ambiente de trabajo equitativo, donde se valora la diversidad de perspectivas y experiencias.

Compromiso con el Desarrollo Territorial

  • Impulso del talento local: Priorizamos la contratación de profesionales locales y el fortalecimiento del ecosistema laboral en las regiones donde operamos.
  • Programas de formación y capacitación: Desarrollamos iniciativas para potenciar habilidades y competencias en comunidades locales, promoviendo su participación en proyectos de innovación territorial.
  • Redes de colaboración: Establecemos sinergias con instituciones, administraciones y empresas para generar oportunidades de empleo y crecimiento sostenible.

En Metaprogreso, estamos convencidos de que la innovación y el desarrollo territorial requieren del mejor talento. Nuestro compromiso es generar un entorno de oportunidades donde los profesionales puedan crecer, aportar y transformar el territorio a través de su trabajo.

Contacto

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